十级伤残无固定精神抚慰金标准。但根据《工伤保险条例》，可享受工伤待遇和停工留薪，包括七个月的本人工资作为一次性伤残补助金。未及时处理可能影响工伤待遇的申领。
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十级伤残应申领工伤待遇。具体操作：1.及时向单位报告工伤；2.准备相关证明材料；3.向工伤保险基金或单位申请一次性伤残补助金等工伤待遇；4.如单位未参保，直接向单位主张上述费用。
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对于十级伤残，通常处理方式是申领工伤待遇，包括一次性伤残补助金等。选择处理方式时，应咨询专业律师，确保权益得到最大保障。