离职时应即时结清工资，避免违法。依据《劳动法》等规定，用人单位需在员工离职时结清工资，否则可能构成拖欠，严重影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职即结工资。操作如下：1. 首先与用人单位沟通，要求即时结清；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、离职证明等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 如需，可寻求法律援助，通过法律途径追讨。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职工资应即时结清，常见处理方式为与用人单位协商。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。