重新联系多年未见的同事，可通过合法途径尝试。从法律角度看，这涉及个人信息保护，应确保获取联系方式的方式合法合规，避免侵犯隐私。若对方明确表示不愿联系，应尊重其意愿。若出现对方拒绝沟通后仍频繁打扰的现象，可能构成骚扰，应及时停止并寻求法律建议。
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从法律角度，重新联系同事的常见方式有：通过共同朋友询问联系方式、在社交媒体上搜索对方账号并发送好友请求、或在专业平台上查找对方工作信息并发送邮件。选择方式时，应考虑对方的隐私权和可能的反感情绪，优先选择尊重对方意愿、较为间接的方式。
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从法律角度，针对不同情况，具体操作如下：1.若通过共同朋友询问，需确保朋友同意并尊重对方隐私，仅询问联系方式，不透露过多个人信息。2.在社交媒体上搜索时，先查看对方账号是否公开，发送好友请求时附上简短自我介绍和联系目的，避免给对方造成困扰。3.若选择邮件联系，应确保邮件内容礼貌且简洁明了，附上个人联系方式，给对方留出回复空间。在所有情况下，均需尊重对方意愿，避免过度打扰或泄露个人信息。