老板需承担相应法律责任，赔偿医疗费等费用。依据《工伤保险条例》和《民法典》，若工伤职工需生活护理，老板应从工伤保险基金支付费用。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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老板需赔偿。具体操作：1.若构成工伤，立即申请工伤认定，享受工伤保险待遇；2.若不构成工伤，依据《民法典》与老板协商赔偿，包括医疗费等；3.若协商不成，可提起诉讼，要求法院裁决赔偿事宜。
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常见处理方式为赔偿医疗费等或申请工伤认定。选择时需考虑是否构成工伤，若构成则申请工伤认定，享受工伤保险待遇；若不构成，则依据《民法典》要求老板赔偿。