九级工伤停工留薪期一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》，伤情严重可经市级劳动能力鉴定委员会确认后适当延长，但延长不得超12个月。未及时申请延长可能导致权益受损。
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九级工伤停工留薪期常规处理是依规定不超过12个月。若伤情严重，应选择申请市级劳动能力鉴定委员会确认以延长停工留薪期。
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九级工伤停工留薪期常规为12月内。具体操作：1.一般情况下，按不超过12个月执行；2.伤情严重时，及时向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确认后可适当延长，但总时长不超24个月。