取暖费发放非国家统一规定，由单位或政府根据财力决定。取暖费具体发放方式并非国家统一标准，而是依据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》等规定，由当地政府或单位根据财政情况及政策自行确定。不及时按规定发放可能影响员工福利及工作积极性，甚至违反劳动法规。
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取暖费发放方式，法律上常见处理为政府单位规定并执行。属于党政机关或全额拨款事业单位的，按所在地政府规定标准发放；自收自支及差额事业单位，由单位参照地方或行业标准自行制定发放方案；企业员工取暖费，企业可参照当地政策，结合自身经营状况制定并发放。选择发放方式时，应确保合法合规，兼顾员工福利与企业财务能力。
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取暖费发放问题，分情况处理：1.党政机关及全额拨款事业单位，依据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》等政策文件，结合当地财政财力制定具体发放标准。2.自收自支及差额事业单位，需参照地方标准或行业标准，结合单位财务状况制定发放方案。3.企业员工取暖费，由企业根据当地政策及自身经营状况决定发放方式和标准。