公司不让一个人加班是合法的。依据《劳动法》，工作时间应按合同约定，用人单位有权决定是否加班，强制加班违法。若公司无故阻止合理加班请求，可能影响个人工作表现和职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不让加班可如此处理：1. 与上级或人事沟通，明确加班需求及理由，尝试协商；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、邮件等，向劳动监察部门投诉；3. 面临严重不公，如被威胁或权益受损，及时咨询律师，准备法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不让加班，常见处理方式有协商、投诉或寻求法律援助。应先与公司沟通，了解原因并表达需求；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉；必要时，可咨询律师寻求法律帮助。