奶茶店春节上班应有三倍工资。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付三倍工资，未支付则违反法律规定，可能影响员工权益及企业信誉。
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奶茶店春节应支付三倍工资。操作：1.确认春节是否为法定休假日；2.是则按工资三倍计算支付；3.如不支付，员工可依法维权，如申请劳动仲裁。
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奶茶店春节上班三倍工资问题，常见处理是确认是否属于法定休假日后，按《劳动法》规定支付。如存在争议，可咨询劳动部门或律师。