补交社保后不能立即领取养老金，需满足条件。分析说明：从法律角度看，灵活就业人员补交社保后，并不能立即领取养老金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年时，才能按月领取基本养老金。对于56岁的灵活就业女性而言，即使补交了社保，也需要等到达到法定退休年龄（一般为55周岁，具体以当地政策为准）且满足累计缴费满十五年的条件后，才能领取养老金。提醒：若该女性已达到退休年龄但补交社保后仍无法领取养老金，可能表明其缴费年限不足或存在其他政策性问题，此时应及时寻求专业人士的进一步解答和帮助。
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处理方式：从法律角度讲，面对补交社保后无法立即领取养老金的问题，常见的处理方式包括了解政策规定、咨询社保部门以及寻求法律援助等。选择建议：首先，应详细了解当地社保政策和规定，明确领取养老金的具体条件和流程。其次，可直接咨询当地社保部门或相关机构，获取最准确的信息和指导。若遇到政策解读或权益维护方面的困难，可考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
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具体操作：从法律角度，针对补交社保后养老金领取问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若未达到法定退休年龄：应继续缴纳社保费用，直至达到退休年龄且累计缴费满十五年。在此期间，可关注社保政策动态，确保及时了解相关信息。2.若已达到退休年龄但缴费年限不足：可选择继续缴纳社保费用至满十五年，或根据当地政策规定申请一次性补缴。同时，可向社保部门咨询具体的补缴金额和流程。3.若遇到政策解读或权益维护困难：可寻求法律援助或咨询专业律师，以确保自身权益得到保障。律师或法律援助机构可提供政策解读、法律咨询以及必要的法律支持。在处理此类问题时，应保持冷静和理性，依法依规进行操作，确保自身权益得到有效维护。