公司欠缴社保不能放弃。劳动者应向社会保险行政部门反映情况，要求公司补缴社保费用。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，公司未按时足额缴纳社保将被强制要求补缴并加收滞纳金，逾期不缴将受到法律处罚。
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对于公司欠缴社保的问题，解决方案包括举报和解除劳动合同并要求经济补偿。选择何种方式需结合个人实际情况，如急需工作可选择举报，若对公司失去信心则可选择解除劳动合同并要求经济补偿。
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不可放弃追缴社保的权利。遇到公司欠缴社保的情况，您可以向社保行政部门投诉并要求补缴。若因此想离职，可以单方面解除劳动合同，并且依据法律规定要求单位支付相应的经济补偿，以维护自身权益。