如遇工伤认定后对方无力支付赔偿，劳动者应立即采取行动，可依法向法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任。按照《工伤保险条例》的规定，保障自身权益不受损害。
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对工伤认定后对方无钱支付的情况，首先可以尝试与雇主协商达成赔偿协议。如若协商无果或结果不满意，可以寻求法律途径，通过起诉来维护自身合法权益。
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当对方无法支付工伤赔偿时，你可以采取以下措施：

1. 积极协商：与对方沟通，强烈要求履行赔偿协议。
2. 寻求调解：请第三方介入，尝试达成和解。
3. 仲裁解决：向劳动仲裁机构提出申请，快速解决争议。
4. 司法诉讼：若协商和调解无效，可向法院提起诉讼，要求判决对方支付工伤赔偿。确保你的权益得到保障。