如果公司要裁人的话，会给大家赔钱，这个钱怎么算？就是按照你上班时赚到的所有钱来给你赔就是税前工资。那为什么不是按税后工资算？因为这样才能真正反应出你在正常工作情况下能拿到多少钱也就能更准确地看出你的劳动价值和经济损失了。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司要是裁人的话，赔钱一般都是按你拿到手的钱数来算的。这就是为啥要这么做？因为这个赔偿金它是根据我们平时上班能赚到的所有钱来算的。用税前工资来算的话，就能更真实、更准确地体现出我们的劳动价值和经济损失了。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
一般情况下，企业裁员时所支付的赔偿金额会以劳动者应发工资的形式进行计算。之所以采用此种方式，主要是由于此类赔偿金的计算基础必须立足于劳动者在正常就业状况下应该获得的全部薪酬待遇。而根据应发工资进行计算则有助于更全面且精确地反映出劳动者的实际劳动价值以及由此产生的经济损失程度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
一般情况下，企业裁员时所支付的赔偿金额会以劳动者应发工资的形式进行计算。之所以采用此种方式，主要是由于此类赔偿金的计算基础必须立足于劳动者在正常就业状况下应该获得的全部薪酬待遇。而根据应发工资进行计算则有助于更全面且精确地反映出劳动者的实际劳动价值以及由此产生的经济损失程度。