你好，你可以先试着和你们公司聊聊看能不能把钱要回来。要是还不行的话，就去找劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁。没签劳动合同也不给发工资这事儿可是违法的。你得找些能证明你在他们那儿上班的东西，比如工牌、工资单、打卡记录之类的。
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首先你试试跟你上班的那家公司商量看看，让他们把工资给你结了呗。要是谈不拢的话，你就可以去劳动监察大队那儿说理去或者直接提起劳动仲裁。你得记住没签劳工合同又不肯发工资可是大错特错的事情！这个时候你可得特别小心，因为你需要搜集那些能够证明你在这家公司里上过班的东西，比如工卡、工资单、打卡记录什么的。
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首先，阁下可以尝试通过与雇佣方进行友好协商来解决问题，以期其能够支付应得之薪资。若经协商仍无法达成共识，那么阁下具有申诉或者提起劳动仲裁的合法权利。未签立劳动合同及拖欠工资的行为属于严重违反劳动法律法规，侵害了员工的权益。因此，阁下需着手搜集各类能直接证明自己在该机构就业过的有力证据，例如此类如工作证件、工资单、出勤记录等文件资料。
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