依据伤残等级的差异，一次性的工伤伤残补助金额度也会相应地有所不同。具体而言，一级伤残所能享受的一次性伤残补助金额度为27个月的个人平均月薪资；二级伤残则为25个月；三级伤残为23个月；四级伤残为21个月；五级伤残为18个月；六级伤残为16个月；七级伤残为13个月；八级伤残为11个月；九级伤残为9个月；而十级伤残则为7个月。
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咱说一下这个工伤伤残补助金，具体金额会因为你的伤残程度而不一样。比如说，如果是一级伤残，那你就能拿到27个月的自己工资；然后二级伤残就是25个月三级伤残就降到了23个月，以此类推。咱们再说说更严重的那几个级别四级伤残可以领到21个月的工资，五级伤残的话就只有18个月了六级伤残是16个月，七级伤残就有13个月的收入，而到了八级伤残也不过只有11个月的工资。再往下数的话，九级伤残只有9个月的工资，最后最轻的那个等级，十级伤残，也能领到7个月的工资。
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解析：
这个一次性的工伤伤残补助金是按照你受伤的严重程度来给的。比如说一级伤残的话就是给你27个月的你自己每个月挣的钱；然后二级伤残的话就少点了，只有25个月；再接下来三级伤残是23个月，四级伤残是21个月，五级伤残是18个月，六级伤残是16个月，七级伤残是13个月，八级伤残是11个月，九级伤残是9个月，最后的十级伤残是7个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。