绍兴市看守所地址

不算工伤。法律依据：《工伤保险条例》规定，非工作原因受伤一般不认作工伤。未及时申报工伤认定，可能影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。先与单位协商赔偿，协商不成可申请调解，还不行就提起劳动仲裁，仲裁不服就走诉讼。选择时考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不算工伤。非工作原因在宿舍摔伤，单位一般没责任。可要求

嫖娼被放后通常不会再拘留。嫖娼违反《治安管理处罚法》，一般罚款后即释放，无拘留处罚。但若再次涉及，可能面临更重处罚，甚至劳动教养。依据《治安管理处罚法》，嫖娼行为罚款后可释放，无拘留要求。但若屡教不改，依据同一法律，将可能面临更严厉的处罚，包括劳动教养，对个人声誉及未来影响严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 嫖娼问题常见处理为罚款。根据《治安管理处罚法》，首次通常仅罚款，无拘留；若情节严重或屡教不改，则可能面临拘留

没有纹眉证书进行纹眉属于违法行为。从法律角度看，纹眉作为医疗美容项目，需要从业人员具备相应的医疗资质或美容师资格。无证经营不仅影响消费者权益和卫生安全，还可能构成非法行医。若纹眉后出现严重感染或医疗事故，则表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助并考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度来看，对无证纹眉的常见处理方式包括警告、罚款、责令停业整顿等。具体选择哪种处理方式，需根据违规程度、影响范围等

信访材料应写明诉求、事实与理由，并附相关证据。根据《信访条例》，信访材料需详细陈述问题，以便受理机关了解并处理。若不及时准确反映情况，可能影响问题得到有效解决，甚至导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 写信访材料时，应明确诉求并阐述事实，同时附上证据。处理方式可根据具体情况选择，如涉及个人权益，应重点说明自身遭遇；若反映公共问题，则需详细描述问题现状及影响。选择合适方式有助于问题更快得到关注。 ✫✫✫✫✫有法

新劳动法下，辞退十年以上员工按工作年限每满一年赔一月工资。依据《劳动合同法》，若未及时补偿，可能面临劳动仲裁及额外赔偿风险，严重影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退十年以上员工，常见处理方式为按工龄赔偿。选择时，需考虑员工实际工作年限、工资水平及企业经济状况，确保赔偿合理且符合法规要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退十年员工赔偿按工龄算。具

拿着别人工资跑路犯法，可能构成拒不支付劳动报酬罪。《刑法修正案(八)》规定，恶意逃避支付劳动报酬，数额较大且经政府责令仍不支付，构成犯罪。此行为严重损害劳动者权益，影响社会稳定，必须及时依法处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 跑路犯法，需负责。1. 立即归还：发现错误后，应第一时间归还工资，避免法律纠纷。2. 主动协商：与受害者沟通，解释原因，达成赔偿协议。3. 配合调查：若已被举报，应积极配合政府部门的调查，提供必要证据。4.

支付宝转错钱可追回。依据《民法典》，取得不当利益应返还。不及时处理，可能导致资金损失、维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有沟通、联系客服、起诉。先尝试与对方沟通，无果则联系支付宝客服协助，仍不退还则考虑起诉对方。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 支付宝转错钱，可追回。操作如下：1. 立即与对方联系，说明情况，请求退还；2. 若对方拒绝，联系支

月薪3500，月休两天，工资按30天计算，再乘以实际工作日数加福利。依据《劳动法》等相关规定，工资计算需遵循法定或约定方式，月薪通常按整月天数分摊，未休假期应计入工资，否则可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月薪3500，工资计算如下：1.若按30天均摊，则日工资为350030，乘以28天实际工作数得基本工资，再加福利；2.若按实际出勤算，需明确每月应出勤天数，按出勤天数计算基本工资，同样加上福利；3.特

单位停保并协助办理社保转移。依据《社会保险法》，单位需出具解除劳动合同证明等，员工据此办理转移。不及时处理可能导致社保中断，影响未来养老待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为单位停保并协助转移。若找到工作，则由新公司人事部办理；若未找到，则自行前往社保局办理。选择依据个人就业情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 养老保险不干处理：1. 单位停

两周没去职业高中且没办退学，通常可以继续上学。分析：从法律角度看，学生未办理退学手续，则学籍可能仍保留在学校，因此理论上仍有继续上学的权利。但长期缺勤可能违反学校管理规定，影响学业进度和成绩，甚至可能被学校视为自动退学或按相关规定进行退学处理。提醒：若学校已发出警告或通知家长，表明问题已较为严重，应及时与学校沟通并寻求解决方案，以避免学籍被注销或其他不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，面对