您完全可以申请劳动仲裁。按照《劳动合同法》的相关规定，公司有责任及时全额支付工资，拖欠工资是违法的。因此，劳动者有权利申请劳动仲裁，要求公司支付未发放的工资。
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针对公司拖欠工资的情况，除了选择劳动仲裁外，您也可以考虑向法院申请支付令。在选择维权方式时，请综合考虑证据的充分性、程序的复杂程度以及个人的时间成本等因素，选择最适合您的途径。
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是的，您可以申请劳动仲裁，并需要提交申请书以及相关证据。仲裁委员会将根据实际情况决定是否受理您的申请。在紧急情况下，您也可以选择向法院申请支付令，要求公司立即支付拖欠的工资，法院将会依法处理您的请求。